Sondermaschinen • Automatisierung • Robotik

Berufserfahrene
Was für Sie als Berufserfahrener interessant ist.

Sondermaschinenbau bedeutet, jedes Projekt ist einzigartig. Das macht Ihren Job bei uns herausfordernd und abwechslungsreich. Was auch spannend für Sie ist: Wir fordern und fördern Leistungsbereitschaft, die Übernahme von Verantwortung und unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Sie sind Fachkraft eines der folgenden Berufsbilder? Dann haben Sie gute Chancen.

Außendienst-Mitarbeiter &
Projektspezialist (m/w/d)

(Im Bereich Vertrieb, Projektleitung)

Kaufmännische Berufe (m/w/d)
(Im Bereich Einkauf, Rechnungswesen und Auftragsabwicklung)

Konstrukteur, Techniker & Produktdesigner (m/w/d) (Im Bereich 3D-Konstruktion, Detailkonstruktion, Zeichnungserstellung)

Industriemechaniker, Mechatroniker & Elektriker für Maschinen- und
Antriebstechnik (m/w/d)

(Im Bereich Montage, Steuerung, Inbetriebnahme, Service)

Was Sie erwarten können:

Wertschätzung

Wir gehen respektvoll und aufrichtig miteinander um. Die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter binden wir sinnvoll ins Unternehmen ein. Wir schätzen Bestehendes sind aber jederzeit offen für Neuerungen und Verbesserungen.

Mitarbeiter
Unsere Belegschaft steht im Zentrum unseres Unternehmens

Individualität
Stellen besetzen wir nach Ihren persönlichen Fähigkeitenn

Arbeitsplätze
Attraktiv dank modernster Infrastruktur und Arbeitsmittel

Feedback
Erfolgt regelmäßig und ganzheitlich in Form von Gesprächen

Transparenz
Verantwortungen sind in einem Rollenmodell klar geregelt

Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie

Durch flexible Arbeitszeiten haben Sie bei uns die Möglichkeit, persönliche Freiräume und Verantwortung im Beruf zu verbinden. Gemeinsam finden wir Wege, beides ausgewogen zu gestalten.

Arbeitszeit
Flexibel an die Bedingungen angepasst

Arbeitsorte
Werden an die Tätigkeit angepasst

Kinderbetreuung
Wird bestmöglich berücksichtigt

Gleitzeitkonten
Um Beruf und Freizeit zu vereinbaren

Präsenzzeiten 
Werden nach Notwendigkeit angepasst

PPS ist Mitglied bei der Initiative von DIHK und des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. 

Sicherheit und Entlohnung

Wir sehen uns als Unternehmen in der Pflicht gegenüber unseren Mitarbeitern und deren Familien. Darum bieten wir Ihnen eine sichere wirtschaftliche Grundlage. Dazu gehören eine überdurchschnittliche Entlohnung und deren individuelle Anpassung.

Arbeitsverträge 
Sind verständlich formuliert und unbefristet

Gehaltsanpassungen
Erfolgen regelmäßig und proaktiv

Lohnzahlungen
Abrechnungen sind korrekt und Überweisungen pünktlich

Sichere Arbeitsplätze
Das Unternehmen wird nachhaltig und mit Weitblick geführt

Betriebliche
Altersvorsorge

Der AG-Zuschuss ist überdurchschnittlich

Gesundheits-Management

Uns ist wichtig, dass Sie gesund sind. Deshalb unterstützt uns ein externes Team aus qualifizierten Spezialisten die richtigen Voraussetzungen hierfür zu schaffen. Unser Ziel: Unsere Mitarbeiter sollen gesund arbeiten können und vor allem gesund bleiben.

Job-Rad
Gesund und umweltfreundlich unterwegs sein

Cafeteria
Alleine oder gemeinsam erholsam Pause machen

Regelmäßige
Gesundheitschecks

Gesund arbeiten, gesund bleiben

Ergonomische Arbeitsplätze
Schreibtische sind höhenverstellbar

Essensservice
Große Auswahl an warmen Mittagessen genießen

Perspektive

Wir unterstützen Sie dabei, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. Gemeinsam mit Ihnen richten wir Ihre Zukunft aus. Ganz nach Ihren Fähigkeiten und persönlichen Vorstellungen.

Persönliche Entwicklung
Unterstützt durch unsere Führungskräfte

Fortbildung 
Intern wie auch extern individuell angepasst

Entlohnung
Entsprechend Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung

Stellenbesetzung
Erst nach interner Prüfung wird extern ausgeschrieben

Verantwortungs-
übernahme
Erfolgt auf Leistung basierend

Wo möchten Sie arbeiten? Wir bieten zeitgemäße Möglichkeiten bei der Wahl Ihres Einsatzortes.

Die Produktionsarbeitsplätze befinden sich am Standort Haiterbach bei Nagold am Rande des Nordschwarzwaldes

Alle anderen Unternehmensbereiche arbeiten am Standort Haiterbach oder an Arbeitsplätzen außerhalb

Wie wir Sie sonst noch unterstützen:

Wie Sie bei uns einsteigen:

Sie möchten sich auf eine offene Stelle oder initiativ bewerben?
Dann bereiten Sie bitte Folgendes dafür vor:

1. Motivationsschreiben
Was interessiert Sie an der Stelle und an PPS?
Weshalb passen genau Sie gut zu uns?

2. Lebenslauf
Einen detaillierten tabellarischen Lebenslauf in chronologischer Reihenfolge (Bildungsweg, Berufserfahrung, sonstige Qualifikationen und Kenntnisse, etc.)

3. Zeugnisse
Arbeitszeugnisse, Zeugnis des höchsten Schulabschlusses, Ausbildungszeugnis, Hochschulzeugnis, Zeugnisse über Weiterbildungsmaßnahmen

Uns ist wichtig, dass Ihr Bewerbungsprozess strukturiert und effizient abläuft. Trotzdem ist er natürlich individuell auf Sie zugeschnitten. Von Ihrer Bewerbung bis zum unterschriebenen Vertrag dauert es etwa 4 Wochen. Selbstverständlich informieren wir Sie zuverlässig über den Stand Ihrer Bewerbung.

 

So funktioniert der Bewerbungsprozess:
1
Bewerbungseingang
Sie bewerben sich online, per Mail oder klassisch per Post.
2
Eingangsbestätigung
Eine Eingangsbestätigung geht auf den Weg zu Ihnen.
3
Bewerbungs-Check
Ein Team wertet Ihre Bewerbung aus.
4
Kontaktaufnahme
Vereinbarung eines Termins für ein persönliches Gespräch.
5
Vorstellungs-Gespräch
Wir sind gespannt auf Sie und Sie hoffentlich auch auf uns.
6
Kennenlerntag
Sie lernen Ihr künftiges Umfeld, Ihre Kollegen und Ihre Tätigkeit kennen.
7
Zusage
Wir freuen uns, wenn wir Sie für uns gewinnen konnten.
8
Arbeitsvertrag
Gemeinsam besprechen wir die Inhalte Ihres Arbeitsvertrages.
9
Dauer
Derr Bewerbungsprozess dauert in der Regel vier Wochen bis Vertragsabschluss.
10
Willkommen bei PPS
Wir treffen alle Vorbereitungen, damit Sie einen erfolgreichen Start bei uns haben.
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